[1 Korintiërs 4:14-17, vrij vertaald uit de NKJV] 14 Ik schrijf deze dingen niet om jullie te beschamen, maar als mijn geliefde kinderen waarschuw ik [jullie]. 15 Want al zouden jullie tienduizend leraren in Christus hebben, toch hebben [jullie] niet veel vaders; want in Christus Jezus heb ik jullie door het evangelie verwekt. 16 Daarom spoor ik jullie aan: volg mijn voorbeeld. 17 Daarom heb ik Timoteüs naar jullie gestuurd, die mijn geliefde en trouwe zoon in de Heer is, en die jullie zal herinneren aan mijn wegen in Christus, zoals ik overal in elke gemeente onderwijs.
Wat is er nodig om business planting-bewegingen en kerkplantingsbewegingen te zien ontstaan onder onbereikten? Eén sleutelelement is het opleiden van vaders en moeders.
Tijdens zijn eerste bezoek aan Korinte ontmoette Paulus Aquila en Priscilla. Omdat ze hetzelfde vak hadden, bleef hij bij hen en werkten ze samen als tentenmakers (Handelingen 18:1-3). Hij redeneerde in de synagogen met de Joden en later in huizen met de heidenen. Door hun inspanningen ontstonden er verschillende kerken. De gemeente in Korinte kreeg later veel problemen. Ze waren hebzuchtig, pleegden seksuele zonden en allerlei andere zonden. In zijn eerste brief aan de Korintiërs herinnert Paulus hen aan het evangelie en corrigeert hij hen. Hij stelt dat er misschien andere leraren zijn geweest, maar dat ze geen vader hebben. Andere leraren kunnen andere plaatselijke of bezoekende leraren zijn geweest. Dat is goed, maar Paulus zegt dat het niet alleen om onderwijzen gaat; het gaat erom een vader te zijn.
Wat doet een vader (en moeder) voor hun kinderen?
In de eerste brief aan de Thessalonicenzen schrijft Paulus: [1 Thessalonicenzen 2:7-12, vrij vertaald uit de NKJV] 7 Maar we waren zachtmoedig onder jullie, zoals een voedster haar eigen kinderen koestert. 8 Zo, vol genegenheid verlangend naar jullie, vonden we het goed om jullie niet alleen het evangelie van God mee te delen, maar ook ons eigen leven, omdat jullie ons dierbaar waren geworden. 9 Want jullie herinneren je, broeders, onze arbeid en moeite; want we hebben dag en nacht gewerkt, om aan niemand van jullie tot last te zijn, terwijl we jullie het evangelie van God verkondigden. 10 Jullie zijn getuigen, en God ook, hoe toegewijd en rechtvaardig en onberispelijk we ons onder jullie, de gelovigen, gedragen hebben; 11 zoals jullie weten hoe we elk van jullie aanspoorden, troostten en opdroegen, als een vader zijn eigen kinderen, 12 om te wandelen op een wijze die God waardig is, die jullie roept tot Zijn eigen koninkrijk en heerlijkheid.
Een moeder is zachtmoedig en koestert haar eigen kinderen. Een vader verlangt naar zijn kinderen. Hij onderwijst niet alleen het evangelie, hij deelt zijn eigen leven. Hij leeft het evangelie uit. Hij is geen last voor de anderen, maar dient. Hij is een voorbeeld en laat Christus zien. Hij gedraagt zich heilig en hij spoort zijn eigen kinderen aan, troost hen en draagt hun op om in de wegen van Christus te leven.
Bij het opleiden van leiders van kerken, bewegingen en bedrijven daagt Paulus ons uit om niet alleen te “onderwijzen”, maar ons diep te betrekken bij de mensen met wie we werken en vaders en moeders voor hen te worden. Onze uitdaging is om zachtmoedig te zijn, aan te sporen, te troosten en op te dragen aan de mensen met wie we werken.
Bij het kerkplanten en bedrijven planten dat we doen, leggen we veel nadruk op persoonlijke coaching. Coaching is discipelschap zoals Jezus en de apostelen het deden. Het betekent een vader en een moeder zijn voor de mensen die we coachen.
Hoe kun je een vader of moeder worden voor de leiders in wie je investeert? Hieronder geef ik enkele praktische stappen over hoe ik het doe:
- Ik breng tijd door met de Vader, waarin ik Hem vraag mij Zijn vaders- en moedershart te laten zien. Dat doe ik door gebed en het lezen van Schriftgedeelten over het hart van de Vader (bijv. Romeinen 8, 1 Johannes 4:18, Matteüs 3:17). Als ik vervuld ben van de liefde van de Vader, kan ik die aan onze mensen geven.
- Ik heb een relationele/oikos-kaart gemaakt, op één vel papier, waarop ik de mensen heb ingetekend in wie ik investeer. Die bewaar ik in mijn dagboek/bijbel en ik pak hem regelmatig erbij om voor deze mensen te bidden. Onlangs heb ik ook een online versie gemaakt op Mindmeister (gratis mindmapsoftware).
- Ik stuur regelmatig berichten naar onze leiders om te vragen hoe ik voor hen kan bidden.
- Ik plan momenten om te praten, waarin ik luister, aanmoedig, troost en aanspoor; het aanmoedigen is vooral belangrijk. Mensen zijn moe en hebben elke dag aanmoediging nodig. Ik wil het voorbeeld van Barnabas volgen en zou ook graag de Zoon van de Bemoediging genoemd worden (Handelingen 4:36).
- Ik reis met hen mee en deel het leven met hen. We gaan op apostolische reizen naar verschillende landen om Jezus te delen, anderen te trainen, kerken en bedrijven te planten.
Een van onze mensen deelde dit over het effect dat coaching op haar heeft gehad:
“Een coach hebben heeft me geholpen mijn visie te verduidelijken en mogelijke valkuilen te vermijden. Mijn coach kan me wijze expertise, emotionele steun en aanmoediging geven terwijl ik de nieuwe ervaringen verwerk die ik tegenkom. Ik groei in moed, kwaliteit en in de snelheid waarmee ik mijn doelen bereik, omdat ik voortdurend word aangemoedigd en ondersteund om ‘ervoor te gaan’ en risico’s te nemen.”
Laten we vaders en moeders worden en anderen opleiden!
